Distribution et coordination des aides économiques apportées par l’Andorre
Coordination, supervision et support du personnel des différents foyers auprès de notre collègue de la campagne annuelle Volontariat Actif
Formation et soutien du personnel des différents foyers qui donnent leur support
Création, coordination et direction des ressources de formation spécialisée adressée aux jeunes des foyers
Recherche et analyse des besoins non couverts lors de l’élaboration de nouveaux projets
Coordination, évaluation et suivi des projets en cours entrepris et dirigés par COOPERAND
ACTIVITÉS EN ANDORRE PENDANT TOUTE L’ANNÉE
Création et coordination des campagnes de sensibilisation, promotion de projets nécessaires, réalisés ou en cours de réalisation
Direction et coordination de la campagne de formation au Volontariat annuel avec le support pratique à ceux qui se déplaceraient vers les différents projets
Élaboration de documents et de projets afin de les présenter à diverses organisations publiques et privées pour l’obtention de la viabilité économique nécessaire à activer le projet
Gestion et suivi du projet Chaine de Parrains. Actions périodiques pour le maintien et l’augmentation du nombre d’affiliés au projet
Coordination et suivi des besoins pour les projets actifs et gestion de nouveaux besoins et urgences sur place en Bolivie
DÉVELOPPEMENT DU NOUVEAU DÉPARTEMENT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN BOLIVIE
Analyse des disponibilités, planification, quantité de travail, élaboration de systèmes, ressources humaines nécessaires et fournisseurs opératifs
Sélection et définition des stratégies, des méthodologies, des outils, des ressources, de l’instauration et de la direction du projet de support actif
Direction exécutive du développement, pilotage, instauration, contributions, formations, support et maintien
Évaluation, suivi, et modifications sur les déviations ou les nouveaux besoins détectés
Élaboration des phases de la formation, documentation, activités, exemples, apprentissages, évaluations et expertise du programme de formation
Preuve pilote d’une année de durée pour l’installation du système dans le foyer choisi
Implantation du projet dans sa phase initiale dans le foyer présélectionné pour la preuve expérimentale
Formation continue du personnel impliqué dans le projet et suivi avec correction des possibles anomalies
Établissement du projet dans d’autres foyers de la zone de Santa Cruz de la Sierra afin de le distribuer dans sa seconde phase aux foyers du territoire de La Bolivie.
